Podstawowym celem Cechu jest wspieranie przedsiębiorczości i podnoszenie konkurencyjności lokalnych przedsiębiorstw poprzez dostarczanie usług w zakresie doradczym, szkoleniowym i informacyjnym.
Intencją pracy Cechu jest pomoc przedsiębiorcom a w dalszej kolejności podniesienie konkurencyjności ich firm i aktywności na rynku. Chcemy, aby lokalne przedsiębiorstwa miały dostęp do rzetelnej informacji, doradztwa w sprawach prowadzenia działalności gospodarczej, a także możliwości szkolenia i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.
Członkami Cechu na zasadzie dobrowolności mogą być:
Osoba wykonująca działalność gospodarczą na warunkach określonych w ustawie o rzemiośle i zatrudniająca pracowników w celu przygotowania zawodowego w rzemiośle, obowiązana jest uzyskać członkostwo Cechu, o ile nie jest członkiem Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej w Poznaniu a działalność tą prowadzi na terenie województwa Wielkopolskiego.
Na dzień 1.01.2022 roku Cech zrzesza 136 zakładów rzemieślniczych z terenu: Gminy Murowana Goślina, Skoki, Czerwonak, miasto Poznań, przeważające branże to: mechanika pojazdowa, budownictwo, gastronomia, fryzjerstwo, stolarstwo i handel.
CHARAKTERYSTYKA PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI
CECHU RZEMIEŚLNIKÓW, KUPCÓW I PRZEDSIĘBIORCÓW
W MUROWANEJ GOŚLINIE
Problematyka pracy Cechu to przede wszystkim:
Rada Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej w Poznaniu uchwałą nr 9/02 z dnia 5.04.2002 roku przekazała Cechowi uprawnienia do sprawowania nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianych.
Na dzień 1.01.2022 roku w 102 zakładach rzemieślniczych szkolą się pracownicy młodociani – są to uczniowie uczęszczający do ZSZ w Murowanej Goślinie, ZSZ w Skokach, ZSZ w Wągrowcu, a także ZSZ w Obornikach i Rogoźnie.
Uczniowie rzemiosła kończą naukę zawodu egzaminem czeladniczym przeprowadzonym przez Wielkopolską Izbę Rzemieślniczą w Poznaniu.
W Cechu znajduje się punkt refundacji szkoleń uczniów przez przedsiębiorców, gdzie dokonywane są rozliczenia refundacji członków Cechu oraz uzyskanie informacji dla rzemieślników szkolących młodocianych o nowych zasadach dofinansowania za wyszkolenie ucznia (wg miejsca zamieszkania młodocianego pracownika).
Doskonalenie zawodowe członków naszego Cechu dotyczy:
W Cechu znajduje się także punkt pierwszego kontaktu dla osób, które poszukują rzetelnej informacji na temat lokalnych firm w celu nawiązania współpracy gospodarczej, a także informacje dotyczące zagadnień ZUS-u i pomoc podatkowa.
Współpracujemy także z Towarzystwem Ubezpieczeń na Życie „AVIVA” S.A. Współpraca ta polega na prowadzeniu technicznej obsługi w biurze Cechu ubezpieczonych członków.
Członkowie naszego Cechu biorą czynny udział w życiu gospodarczym, społecznym i kulturalnym naszej gminy.